Generation Y: „In ihren Köpfen ist verankert, dass der Arbeitgeber den Ton angibt“ – Warum viele Mit-30er Frust schieben

Während die Generation Z ihre Vorstellungen laut durchsetzt, stecken viele der heute 30- bis 45-Jährigen in der Sinnkrise. Die Millennials leiden leise – oder kündigen.



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